衣著潮流

那是幾年前的事了。剛畢業的我到壹家大型僱傭服務公司應聘。應聘的人很多，我們填了志願表，說明自己到這家公司打算求什麽職位，在這個職位上有什麽新的想法和創意等。
過了幾天，那家公司派了輛中港商務車 接我去複試。與我同時參加複試的還有俊。我和他選擇的崗位都是search engine optimization，遺憾的是，這個崗位只有壹個名額。所以，在領考題時，我的手緊張得有些發抖。在規定時間內，我和俊都按時交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之後，告訴我們，主管現在很忙，正和法國壹家廣告公司洽談合作事宜，我們的考卷他就不看了，讓我們互相評判壹下，以此決定錄取。
怎麽會這樣？我掃了俊壹眼，心想，我的命運這下就交到他的手裏啦。在這種不是我走，就是他走的情況下，我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖ 就在我心緒不定之際，主考官把俊的考卷交到我手上，然後領我去了另外壹個房間。我展開俊的設計，他的作品不由讓我暗暗歎服。我知道，他應該是這家公司難以覓得的人才，如果我爲了自己而刻意貶低他，那不僅會是這家公司的損失，更是我品德的損失。拿定主意後，我對作品又進行了反複多遍的審視，拿出了自認爲最好的評判，並對其不足之處，提出了善意的注解。
讓我感到意外的是，最後入選的竟是我。事過多天，我才知道，當時公司主管對我倆都很滿意，壹時難以取舍，便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判，讓我占據了優勢。
從那以後，我再也沒見到過俊，但我有壹句話想對他說，作爲壹個優秀的人才，看到其他人才的長處，並正確地給予評判，這不僅是壹種素質，更是壹種難能可貴的品德。讓品質占優，絕對不是壹句空話，因爲相互協作需要品質作保證，團結共進更需要品質作橋梁。