訊，各位讀者自己好，明天是2011年11月4日（星期五），本周皮革行業有哪些熱門事情呢？讓小編與自己一同回憶。
【關鍵詞】：皮鞋抽檢
近日，溫州市工商局發布市三季度呆滯范疇皮鞋產質量量抽查后果。此次抽檢樣品82批次，69批次的樣品合格，13批次的樣品分歧格，合格率為84%。其中標志分歧格題目較一般，13個分歧格批次中，有12個批次具有這方面題目。
此次抽查樣品次要來自貿易街及一般百貨公-司。分歧格樣品次要為標志、感官質量和勾心抗彎剛度、勾心硬度等項目分歧格。標志分歧格方面，歐時麗旗上品牌MO&L、梵熙、LACOSTE等著名品牌皮鞋均因未標注產品稱號、未標注中國鞋號、未標明幫面資料等緣由鮮明在列。其中，梵熙、LACOSTE等品牌在去年的抽檢中就曾因標志分歧格被檢出，往年再度“上榜”。
點評：2010年11月初，市工商局發布的第三季度皮鞋抽檢后果，95批次樣品，分歧格率約為37%。往年的分歧格率為16%，相比去年有所降落，且內在質量分歧格的比例有所降落，但標志分歧格依然較為普遍。工商局部表示，標志題目雖不間接影響產質量量，但反映出消費企業不注重產品規范及商場進貨查驗制度不完美，經銷商對產品沒有停止最基本的把關。消耗者購置鞋類時應留意察看基本標識提-示，并要保管好購物憑證，發覺題目時能夠及時贊揚處置。
【關鍵詞】：用工荒
往年以來，桐鄉市皮鞋行業遭遇較為嚴重的“用工荒”。制鞋企業、集體戶之間競相降價爭搶工人，工人跳槽屢次。與此同時，制鞋行業的效益下滑，原資料、野生等本錢下降較快，企業資金周轉艱難，多數小企業及集體戶相繼開張。由此發生的勞資糾葛不時，全行業面臨嚴重考驗。
點評：皮鞋行業“用工荒”的本質是休息力供需脫節的表示。從基本下去說，皮鞋行業對純熟工人、技師的依靠和需求增大，可是休息力市場上契合這一請求的休息力分明不能滿意全行業的需求。而工人的屢次跳槽更形成了不安寧要素。另外，在短期利益的差遣下，局部員工不與企業簽署休息合同。特地是招工人時，一提簽休息合同工人拔腿就走。休息合同退職工眼里的作用不是“維護”而是“約束”。
在用工不夠規范的皮鞋行業，高工資一定能夠引來好員工，更難說能夠留住好員工了。但是，高工資卻大大添加了企業的擔負，進步了企業資金鏈斷裂的風險。很多企業業主坦誠地表示，如何改動這一景象，如何使企業的用工更波動、更規范，如何樹立公道的用工次序，是他們單獨等待處置的題目。
