秋季人才大集昨開鑼 1.8萬崗位吸引1.5萬人
2012-11-18

  本報訊(記者王麗 實習生秦秋朵、郝少波)“2012河北省春季人才交換會”昨日在石家莊裕彤國際體育核-心拉開帷幕,951家參會單位共提供1.8萬個崗位,進場求職的畢業生達1.5萬人次。

  記者采訪發覺,供需兩旺的全體形勢下,崗位需求和求職者的婚配度并不高,在專業技藝、人才層次、義務經歷等多個方面供需單方并不均衡。

  全年第二大聘請會首日1.5萬人入場

  昨日9時記者抵達會場時,聘請區域內人頭攢動、穿行艱難,不少用人單位展位前已碼起了厚厚的一摞簡歷。每年的“秋招”都是僅次于年終畢業生失業市場的全年第二大現場聘請會,不只參會單位數目多,質量也較高,中國電子科技團體第十三研討所、石家莊四藥無限公-司、石家莊鄉村職業學院、上海三菱電梯無限公-司河北分公-司等著名企事業單位都到會攬才。

  和往年相比,往年春季人才交換會工夫延后了近一個月,畢業生、特地是應屆畢業生參會熱誠更高。記者在現場留意到,求職者中有不少是從外地趕來的。張蘭就是當天一早從邢臺趕來的,她通-知記者,“如今班里課曾經未幾了,又是周末,我是和同宿舍的5個同窗一同來的。”

  據統計,大會共提供1.8萬個崗位,入場求職者達1.5萬人次,總體出現供需兩旺的態勢。參會的用人單位次要集合在醫藥化工、外貿、商貿呆滯、修建建材、教育培訓等行業,崗位次要散布在出售類、治理類、技工類、國際貿易類、文職類。

  現場供需兩旺構造性沖突凸顯

  固然大會總體出現供需兩旺的態勢,但記者采訪發覺,用人單位和求職者的滿足度均不高,供需單方婚配度并不高,高校畢業生失業構造性沖突愈加凸顯。

  “細心逛一圈要花3個多小時,崗位多得看花眼,滿足的卻未幾。”學修建粉飾的孫梅明年畢業,正在尋覓實習崗位,她和同窗特地從滄州趕來參與聘請會,很可惜播種并不大。“要么專業不對口,要么義務地點不適宜,要么用人單位請求“985”、“211”高校畢業生,或請求有義務經歷。”孫梅無法地通-知記者,在這么多崗位上找一份合適的崗位還真是不輕易。

  省人才市場相關擔任人表示,和“春招”相比,“秋招”參會單位所提供的崗位對義務經歷的請求更高,一兩年義務經歷以上占到了大局部。而現場搜集團體消-息的狀況來看,則是應屆畢業生最多,還有少局部兩年以下義務經歷的求職者,3年以上義務經歷的幼稚職場人群很少,供求并不均衡。

  義務經歷只是一方面,供求單方的不均衡還體如今專業、技藝、學歷層次、薪酬待遇、失業質量等多個方面,失業構造性沖突愈加一般,用人單位聘請難和畢業生求職難的兩難場面仍然具有。

  聘請會本日持續求職者可盡早入場

  明天,聘請會持續舉行,求職者可盡早入場,普通8時30分到9時為宜。在這一工夫,現場沒有那么多求職者,企業剛剛布展終了,聘請方精神也很充沛,在此時求職能夠盡量充沛地與企業方溝通,給對方留下深入印象,進步求職勝利率。

  依照往年的法則,一些企業在半夜之前就能夠完成聘請義務,他們有能夠就會提早離去,而這樣的企業常常都是受求職者喜愛的。因而,假如來得太晚,有形中就升高了求職的勝利率。

  假如沒有在現場找到心儀的義務,也不要焦急離去,能夠在一些人才機構留下本人的簡歷,進入他們的簡歷庫,以便有適宜的義務能夠及時曉得。

  此外,關于那些沒有來得及來現場參與聘請會的求職者,可登錄河北人才網查詢現場的聘請消-息。

  (原標題:春季人才大集昨開鑼 1.8萬崗位吸收1.5萬人)

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